昭和二十四年法律第二百七十一号
人事官弾劾の訴追に関する法律

人事官弾劾の訴追に関わる手続では、法律本体だけでなく、細かな基準や運用の前提を定める法令まで確認する場面があります。人事官弾劾の訴追に関する法律は、1949年に公布された法律で、人事官弾劾の訴追について、対象者、手続、権限の所在を整理するために置かれています。行政機関、事業者、制度の対象になる人が、根拠条文、必要な手続、行政庁の役割を確認する場面で参照します。条文では、この法令が扱う対象、必要な手続、行政庁の役割を順に確認できます。条文を読むときは、用語定義、委任規定、申請や届出の条件を順に追うと、関連する政令、省令、告示とのつながりも整理しやすくなります。章名や条文見出しを手がかりに、制度の目的、対象者、行政庁の役割をつなげて読むと、実務上どこを確認すべきかが見えやすくなります。

法律公布日:昭和24年12月16日

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(国会の議決)

第一条 人事官弾劾の訴追をするには、国会の議決を必要とする。

(国会の代表)

第二条 人事官弾劾の訴追については、衆議院議長が国会を代表する。

(訴訟を行う議員の指定及び権限)

第三条 人事官弾劾の訴追があつたときは、衆議院議長は、参議院議長と協議して衆議院又は参議院の議員を指定しその訴訟を行わせることができる。

2 前項の指定を受けた議員は、当該訴訟について裁判上の一切の行為をする権限を有する。

3 第一項の指定を受けた議員は、訴訟代理人の選任その他重要な事項については、衆議院議長と協議するものとする。

(訴訟を行う議員の指定の取消及び辞任)

第四条 衆議院議長は、必要があると認めるときは、参議院議長と協議して前条第一項の指定を取り消すことができる。

2 前条第一項の指定を受けた議員は、衆議院議長の許可を得てその指定を辞することができる。

(参議院議長の権限)

第五条 衆議院議員の任期が満了し又は衆議院が解散されたときは、あらたに衆議院議長が選挙されるまで参議院議長がこの法律に定める衆議院議長の権限を行うものとする。

(訴追手続規程の制定)

第六条 人事官弾劾の訴追の手続に関する特別の規程は、両議院一致の議決により定める。

附則

この法律は、公布の日から施行する。