第一条 法、給与法、補償法、派遣法、育児休業法、勤務時間法、任期付研究員法、倫理法、官民人事交流法、任期付職員法、法科大学院派遣法、留学費用償還法、自己啓発等休業法、福島復興再生特別措置法（平成二十四年法律第二十五号）、配偶者同行休業法、令和三年オリンピック・パラリンピック特措法、平成三十一年ラグビーワールドカップ特措法、令和七年国際博覧会特措法又は令和九年国際園芸博覧会特措法（これらの法律を改正する法律を含む。）に基づく規則に定める人事院の所管の手続（以下「人事関係手続」という。）を簡素かつ効率的に行うことができるものとしてデジタル庁が整備及び管理を行う総合的情報システム（以下「人事・給与関係業務情報システム」という。）を使用する場合の人事関係手続の特例については、この規則の定めるところによる。
（人事・給与関係業務情報システムを使用する場合の特例）第二条 人事・給与関係業務情報システムを使用して行われた人事関係手続（法第八十九条第一項の説明書、規則八―一二（職員の任免）第五十四条、規則一一―一〇（職員の降給）第七条又は規則一一―一一（管理監督職勤務上限年齢による降任等）第二十条第一項の人事異動通知書、規則一二―〇（職員の懲戒）第五条第一項の文書その他人事院が定めるものに関する人事関係手続を除く。）については、当該人事関係手続に係る規則の規定にかかわらず、当該規定に基づき行われたものとみなす。
（雑則）第三条 この規則に定めるもののほか、人事・給与関係業務情報システムを使用する場合の人事関係手続の特例に関し必要な事項は、人事院が定める。
第四条 国家公務員倫理審査会の所掌する手続に関する前二条の規定の適用については、これらの規定中「人事院」とあるのは、「国家公務員倫理審査会」とする。
附則
この規則は、平成十八年四月一日から施行する。附則（平成一八年六月一四日人事院規則一〇―一二）
この規則は、留学費用償還法の施行の日（平成十八年六月十九日）から施行する。附則（平成一九年七月二〇日人事院規則一―四九）
この規則は、平成十九年八月一日から施行する。附則（平成二一年三月一八日人事院規則八―一二―七）
この規則は、平成二十一年四月一日から施行する。附則（平成二六年二月一三日人事院規則一―六〇）
この規則は、平成二十六年二月二十一日から施行する。附則（平成二七年六月二四日人事院規則一―六六）
この規則は、平成二十七年六月二十五日から施行する。附則（平成二七年一一月二日人事院規則一―六七）
この規則は、平成二十七年十二月一日から施行する。附則（平成二八年二月五日人事院規則一―四五―一）
この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。附則（平成二八年三月三一日人事院規則一―四五―二）
この規則は、平成二十八年四月一日から施行する。附則（平成二九年五月一九日人事院規則一―七〇）
この規則は、公布の日から施行する。附則（令和元年五月二三日人事院規則一―七三）
この規則は、公布の日から施行する。附則（令和二年一二月二八日人事院規則一―七六）
この規則は、公布の日から施行する。附則（令和三年九月一日人事院規則一―七七）
この規則は、公布の日から施行する。附則（令和三年一二月二四日人事院規則八―一二―一七）
（施行期日）
第一条 この規則は、令和四年十月一日から施行する。
附則（令和四年二月一八日人事院規則一―七九）
（施行期日）
第一条 この規則は、令和五年四月一日から施行する。
（定義）
第二条 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
（雑則）
第二十五条 附則第三条から前条までに規定するもののほか、この規則の施行に関し必要な経過措置は、人事院が定める。